Votre GED d'entreprise est éclatée entre SharePoint, un ECM historique, des partages réseau et des archives email. Notre plateforme consolide tout ça sur un repository documentaire unique, sans remplacer votre SI : gouvernance reprise, conformité tenue, TCO maîtrisé.
Une GED, c'est cinq étapes logiques qu'un document doit traverser sans perdre d'information : on capture, on classe, on stocke, on recherche, on conserve. Sans repository unifié, chaque étape devient un point de friction. Voilà ce qu'on observe en diagnostic, presque à chaque fois.
On centralise sur un socle déjà éprouvé, FlowerDocs Platform. Vous étendez par vagues, au rythme du comité de pilotage, sans re-plateformer.
Le moteur a été éprouvé à cette échelle sur des benchmarks internes en conditions de production : requêtes parallèles, pics d'ingestion, recherche full-text. Les temps de réponse restent sous la seconde.
Une direction, un projet, une filiale. Validez le socle sur un périmètre restreint, étendez par vagues.
Filiales, BU, départements : chacun son espace. Pilotage central via la Content API Platform.
Uxopian AI est le produit qui prend le relais sur les tâches que personne n'aime faire. Il lit, il étiquette, il bascule. Vos directions métier gardent la main sur les règles, la conformité EU AI Act Art. 13 reste documentée, la supervision humaine (Art. 14) reste en place.
Un contrat arrive, Uxopian AI lit, identifie le type, extrait les parties prenantes, les montants, les dates clés. Les cas sous le seuil de confiance remontent en file de revue humaine, comme l'exige l'Art. 14 de l'EU AI Act.
Juridique, Finance et RH n'ont pas les mêmes logiques de classement. Ils travaillent avec leurs taxonomies, leurs vues, leurs filtres. Le référentiel d'attributs reste unique : la recherche transverse et l'audit fonctionnent toujours.
La plateforme déplace automatiquement les contenus entre paliers de stockage selon leur usage réel et vos règles de rétention. Actifs en haut, archives en bas, purge RGPD Art. 17 à date. La facture cloud suit.
Vous composez la règle visuellement : une condition déclenche une action. Pas de script, pas de code custom. Exemple : un dossier RH clôturé depuis 5 ans bascule automatiquement vers l'archive longue durée, avec purge programmée à 50 ans conformément à la durée légale de conservation.
La Visionneuse Universelle, portée par la technologie ARender, est intégrée au socle. Plus besoin de télécharger : on ouvre, on annote, on compare deux versions. Voir la vidéo de présentation.
La plateforme s'installe en surcouche, pas en remplacement. Vos sources restent en place, la Content API orchestre l'ingestion, FlowerDocs devient le référentiel unique, les services applicatifs se connectent dessus.
Référentiel multi-tenant, éprouvé à 100 Mds+ de documents, pilotage centralisé des espaces filiales
Classification, extraction, garde-fous
Visionneuse universelle, annotations
Intégration SI, cloisonnement
Pas une boîte noire, pas une promesse marketing. Un outil déjà en production chez des intégrateurs de référence, avec des retours tangibles par fonction. Sélectionnez la vôtre.
"On a branché la plateforme sur le périmètre juridique en trois semaines, sans migrer le reste. C'est exactement ce qu'on cherchait : avancer par morceaux, sans remettre tout le SI en chantier."
Retour terrain, intégrateur partenaireOn vise une mise en ligne en moins de dix jours ouvrés sur un premier périmètre. Si vous voulez valider l'ajustement à votre contexte SI, ou lever un doute avant de porter le sujet en comité, on est là.